一是加强班子建设，提升干部素质。组织班子成员深入学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神以及《党章》、党的理论知识、习近平系列重要讲话等理论知识，不断提升党员干部的政治理论水平和思想道德建设。通过自查自纠对照先进找差距，对照典型找不足，使党员干部真正成为业务精干、一心为民的好干部，不断拉近与百姓的距离，成为群众的贴心人。

二是建设服务型党组织，提升为民服务功能。深入村屯走访，与群众面对面沟通，零距离接触，了解群众所思所想所盼。同时，向群众宣传县委、县政府的重大工作部署和有关方针政策，宣传近年来惠农政策及改革发展所取得的成绩，提高认识，凝聚民心。

三是解决重点难点问题，化解社会矛盾。充分学习借鉴“枫桥经验”，结合“信访积案攻坚年”和“领导干部接访下访”活动，定期和群众交心谈心，疏导情绪、解疑答惑、化解矛盾、解决问题，让群众心齐气顺，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在群众的家门口，切实提高公众安全感和满意度。帮助所联系的村和困难群众解难题促发展，协助基层抓好班子建设、党员队伍建设、基础设施建设，理清发展思路，增加群众收入，力所能及地为群众办实事、办好事，真心实意地帮助群众解决生产生活等方面的实际问题，服务好惠民实事工程、项目建设、产业发育。重点走访生活困难的群众，对弱势群体尤其关照，为他们排忧解难、雪中送炭。